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    2022年4月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    绩效考核的方法有哪些?


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    从管理者层次分类来看,董事长、总经理、首席执行官往往是企业的


    • A、高层管理者


    • B、中层管理者


    • C、基层管理者


    • D、操作者


    盈亏平衡分析法是一种


    • A、定性决策方法


    • B、定量决策方法


    • C、风险型决策方法


    • D、折中决策方法


    组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系,不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的


    • A、因才适用原则


    • B、

      动态平衡原则



    • C、因事择人原则


    • D、因人择事原则


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